近年来，三门峡市黄河河务局坚持以人为本，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，把“创文”要求融入到日常工作的各个环节。今年以来，三门峡市黄河河务局积极采取措施，助推党建工作“提质增效”，深入推进全面从严治党工作，深化省级文明单位创建，多次开展宣传教育活动，以党建引领，致力文明创建工作。
四举措提升党建工作
三门峡市黄河河务局以争创“五星”党支部为总抓手，以促进支部建设、发挥党员先锋作用为目标，坚持补短板，注重打基础，突出特色，采取四项措施，助推党建工作“提质增效”。
一是加强学习教育促党建。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采用观看视频、集中学习、讲授党课、心得分享等方式，借助考评测试、演讲、讨论等多主题活动，强化理论武装头脑，增强党员干部政治素养和理论水平。
二是规范支部建设促党建。认真落实党建工作责任制，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，利用“党员活动日”组织党员开展参观周恩来纪念馆、振宇红色教育馆、观看爱国影片等，增强党组织的凝聚力、号召力、向心力，增强党员的身份认同感和归属感。
三是开展志愿服务促党建。以文明城市创建、“洁城行动”、“文明交通”、“关爱困难党员”“脱贫攻坚志愿服务”等活动为载体，发挥党员先锋模范作用，开展党员志愿服务，塑造党组织文明先锋形象。
四是推进城乡共建促党建。深入定点扶贫帮扶村开展城乡党建共建活动，通过机关党员与村支部党员共上党课、重温入党誓词、开展廉政警示教育等，相互借鉴，推进城乡党建“共建帮带”，探索建立统筹城乡党建发展新机制，促进城乡党建协调发展。
“五到位”推进省级文明单位创建工作
三门峡市黄河河务局积极推进文明单位创建“五到位”活动，不断完善创建机制，丰富创建内涵，深化省级文明单位创建，持续将精神文明创建工作引向深入。
组织领导到位。该局党组始终将精神文明建设工作同重点工作同部署，同研究、同考核，对创建工作任务进行了责任分解，做到创建任务、时间节点、责任领导、科室、责任人“五明确”。班子成员带头参加文明创建活动，做到召开会议必讲，研究工作必议，月月督促检查，形成一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他科室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制，为提升文明创建工作提供了坚实的组织保障。
学习教育到位。该局把强化学习教育、提高干部职工整体素质作为创建的立足点和着力点，组织开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神”“廉政教育”“核心价值观教育”、“爱国主义教育”、“家风教育”等学习活动；开展道德模范学习宣传和“文明科室”、“文明职工”、“文明岗位”评选活动，深入发掘身边楷模，积极引导干部职工评好人、学好人、做好人，通过一系列常态化、渗透式的宣传教育活动，让精神文明理念入脑入心，转化为干部职工的思想自觉和行动自觉，打造坚强的政治信仰。
活动开展到位。结合工作实际，创新工作方式，精心设计文明创建活动载体，组织开展了“道德讲堂”、“诚信守法”“文明交通、文明上网、文明用餐”等系列行动，巩固、打造文明创建主阵地；开展文明礼仪培训、移风易俗活动、节日主题活动、文体活动等，持续提升干部职工文明素质教育；开展“送温暖、献爱心”、“文明交通志愿者”、“洁城行动”、慰问孤寡老人等系列志愿服务活动，向全社会传递河务人文明、爱心和温暖的情怀，做到创建活动内涵丰富、形式新颖、特色明显、亮点突出。
基础建设到位。全力提升基础设施建设，巩固、完善、拓宽精神文明创建基地。以高起点规划、高标准建设、高质量管理和室内设置规范化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准，加大投入，推进硬件设施完善、改造、提升。为科室更新配备电脑、照相机、打印机等办公设施，提升图书阅览室、体育活动室；重建荣誉室；对局办公楼整体进行提升改造，改善办公环境，使机关面貌焕然一新。
完善制度到位。以严格的制度促进干部职工精神文明养成教育效果。以“建立一项制度，规范一种行为，树立文明作风”为原则，先后制定完善了《诚信考核评价制度》《褒奖诚信、惩戒失信机制与措施》《水利行业行为规范》、《网站信息发布制度及规范》、《文明上网行为规范》、《文明优质服务规范》等各项规章制度，用制度规范干部职工言行，形成用制度管人管事的良好工作格局，构建文明创建长效机制。
开展常态化廉政警示教育活动
三门峡市黄河河务局深入推进全面从严治党工作，以常态化廉政警示教育构建廉政反腐坚强防线，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重预防，通过经常性开展警示教育活动加强作风建设和反腐倡廉建设，以警示促警醒、以教育促自觉。
定期观看警示教育片，警钟长鸣。每季度组织党员干部观看一次警示教育片，通过腐败分子痛心疾首的忏悔，以及他们付出的惨痛的政治账、社会账、家庭账、经济账、自由账等反面教材，向党员干部实时敲响警钟，使大家清醒地认识到腐败行为成本之高、危害之深、代价之大，必须时时引以为戒，时刻保持清醒头脑，保持人民公仆本色，自觉抵制各类不良风气，进一步筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的思想防线。
及时通报典型案例，打好预防针。对各级纪委下发的违规违纪通报，特别是发生在党员干部身边的典型案例，及时召开警示教育会，用身边的事教育身边的人，通过对通报文件进行学习、解读，用典型案例给党员干部打好“预防针”，做到以案为鉴、以案促改。
开展现场警示教育，提升党性修养。组织全局党员干部到函谷关修德养廉馆、甘棠苑廉政教育基地开展廉政警示教育，让党员干部身临其境，感受先贤思想智慧，并结合工作实际谈感悟、撰写心得体会，提高党员干部讲规矩、守纪律意识，增强党性修养，筑牢思想防线。
拓展警示教育平台，营造廉政氛围。加强廉政警示宣传，在办公区设立廉政文化墙，滚动播放廉政标语；在局网站开设警示教育栏目；在节假日等重要时间节点，对党员干部发送廉政短信、典型案例等，廉政提醒体现在时时处处，在营造浓厚廉政氛围的同时，让党员干部职工在潜移默化中不断提升防腐拒变的修养和能力。
开展“诚信守法”主题宣传教育活动
三门峡市黄河河务局以“诚信，让河南更出彩”为主题开展诚信守法专题宣传教育活动，助力诚信河南、诚信三门峡建设。
该局组织全体人员观看“习近平时间”专题视频，带领大家深入学习习近平总书记关于诚信的重要论述，从习总书记的论述中找寻为什么要诚信守法，深入思考黄河河务部门干部职工诚信守法的重要意义；通过集体诵读《河南省文明单位诚信公约》，教育干部职工牢记公约内容，带头遵守践行；举办诚信守法承诺书签名活动，用庄严的仪式强化教育效果。在交流讨论过程中，党员干部就更好履行诚信守法进行了热烈讨论，大家纷纷表示，人无信不立、家无信不和、事无信不成、业无信不兴，在今后的学习生活中，争做诚信守法河务人，共筑诚信河务，让扮靓天鹅之城诚信之花贡献力量。
此次教育活动主题鲜明、内容丰富，活动紧密结合工作实际和精神文明创建要求，进一步提高了党员干部诚信守法的行为自觉，向大家传递了“待人诚信、言而有信、对事负责、遵纪守法”的精神共识，营造了“守信光荣、失信可耻”的氛围，推动河务系统诚信建设深入发展。
开展网络文明传播系列宣传教育活动
三门峡市黄河河务局开展网络文明传播系列宣传教育活动
三门峡市黄河河务局开展网络文明传播系列宣传教育活动，进一步引导干部职工踊跃传播网络文明，弘扬网上正能量，净化网络环境，营造文明向上的网络文明氛围。
该局组织全体干部职工通过视频讲解认真观看了《党员干部网络行为规范》，教育大家深刻认识网络行为是党员干部行为的重要组成部分，党员干部要发挥模范带头作用，坚持原则、恪守规矩，严格遵守党规党纪，走好网上群众路线，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。
该局还组织大家学习了习近平总书记关于网络建设的重要论述，号召全体党员干部要站在讲政治顾大局的高度，筑牢网络意识形态防线，重视网络舆情，主动规范自身网络行为，积极传播正能量，自觉维护党的形象。
最后，开展了《党员干部网络行为规范承诺书》签名活动，全体党员干部在承诺书上郑重签下自己的名字，也签下了一份庄严承诺。大家纷纷表示要严格遵守承诺书中的内容，谨言慎行、从自身做起，既要正确行使网民的身份，又要尽到党员干部的义务，积极引导广大网民，树立正确的舆论导向，建立健康、文明的网络环境。（河南文明网综合）