毕业季也是就业季。据本报报道，7月份，郑州将有一大拨儿招聘会密集举行，大批岗位虚位以待等贤才。郑州市人才市场7月将举行8场线下招聘会，其中高校毕业生专场就有两场，还有多场综合招聘会，为高校毕业生提供大量岗位。
就业是民生之本，一头连着千家万户的幸福，一头连着经济运行、社会稳定。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，他们的就业情况关乎经济社会的长远发展。我省高校毕业生人数连年处于高位，做好他们的就业工作意义重大。
离校未就业，就业服务也要跟上。高校毕业生就业新变化，倒逼就业服务更加精准。当前，高校应届毕业生开始陆续离校，高校不仅要为离校未就业毕业生提供不断线的就业服务，还要为他们建立工作台账，第一时间推送针对性强、适配度高的岗位。7月的郑州多场招聘会，就是针对离校未就业毕业生开展的。教育部门在全省组织开展2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动，从5月持续到8月，通过实施“百万岗位护航计划”，努力拓宽就业渠道，开展分类别精准指导，注重特殊群体就业帮扶，全力推进高校毕业生顺利就业、高质量就业。
党委书记、校长带头走访上海、广州等地开展访企拓岗，全面深化校企合作、供需对接，“一生一档”“一生一策”做好分类指导，将毕业生就业质量、创新创业情况纳入年度考核考评指标体系，把教学与实习实训结合提升专业能力……全省各高校多措并举促进就业。在就业的关键期，压实工作责任，多想办法、多出实招，就能为切实解决高校毕业生就业问题创造条件。
解决高校毕业生等重点群体就业是全社会的共同任务。高校毕业生人数增多，为各地和用人单位储备优秀人才提供好机会。各地应大力推出稳岗就业政策，对吸纳高校毕业生就业的用人单位给予社保补贴、税费减免、一次性吸纳就业补贴，用政策杠杆换来人才效应，为长远发展积蓄宝贵人才资源。
毕业生也要积极适应就业市场变化，科学规划自己的人生。求职过程中的挫折、坎坷，是个人迈入社会必须面对的问题之一，要勇于迎难而上，不能遭遇挫折就止步不前。从求职的规律来看，第一份工作固然重要，但并非意味着全部。职业生涯初期先积累工作经验，提升专业技能，就能为薪酬待遇的提升打下良好基础。先就业、再择业，不失为一种务实的选择。（李木李）