为进一步提升全区城市文明程度和文化品位、市民文明素质和生活质量，焦作示范区坚持为民创建、创建惠民的工作思路，创新工作方式方法，采取“一二三四工作法”，全面深化文明城市创建工作，有效激发了干部群众创建热情，有序推进了各项创建任务的落实，营造了良好的社会环境和创建氛围。
“一二三四工作法”可以概括为突出一个主题、抓牢两个重点、开展三项活动、达到四个提升。突出一个主题，即“脚板+手指 你我齐努力”活动主题；抓牢两个重点，即乡镇及周边、农贸市场及周边；开展三项活动，即自查整改活动（5-6月份）、百分考核活动（7-8月份）、精品选树活动（9月份），剩下三个月常态保持和常态督导；达到四个提升，即公益广告质量显著提升、志愿服务活动显著提升、创建档卡资料显著提升、居民文明素养显著提升。
主题引导。示范区“四城联创”指挥部制定了《关于开展“脚板+手指”，你我齐努力活动的通知》文件，明确区直各部门、各乡镇街道均为活动主体，区文明办牵头每月确定一个活动主题，指导各分包单位发挥部门优势，根据工作任务，制定工作计划，明确责任人，细化措施，分解任务，抓好落实，根据帮效果定期开展帮扶对象评比，颁发红蓝旗并计入管委会年终对各部门绩效考核总成绩。目前，已确定五月份继续深化爱国卫生月活动，主题是防疫有我 爱卫同行；六月份十乱治理为重点，改善楼院和城中村环境卫生面貌，活动主题是动手清十乱，家园更好看；七月份重点排查公益广告，营造良好创建氛围，活动主题是宣传处处见 文明在身边。
治理重点。区“四创”指挥部在全面分析全区22类56个具体点位实际情况的基础下，确定了两个工作重点即，乡镇及周边、农贸市场及周边。目前阳庙镇以阳庙大殿改造项目为龙头，实施了街道整治、广场建设和沿街商铺治理工程；苏家作乡以“劳动铸就风采，青春点亮家园”为主题，组织全乡机关干部和志愿者放弃五一假期开展了清洁家园活动；宁郭镇组织开展村支书创建大比武活动，总结好经验、做法，反思短板和不足；区工商分局和李万街道以万鑫商场东巷改造提升为契机，全面提升商场全域和周边小区、主干道等点位的创建水平的质量。
落实活动。区“四创”指挥部充分发挥区督导组的引导、推进作用，根据《焦作市2018—2020全国文明城市实地考察点位测评标准》要求，将全区22类56个点位，按百分制设计成表格，由六个督导组分别牵头督导、考核，引导各相关单位改进工作，提高工作质量。要求各督导组五至六月份，要对各点位自查整改情况进行督导，至少进行三轮全覆盖的现场检查，包括现场环境卫生、氛围和相关档卡资料。七至八月份要按照百分制考核要求，进行三轮考核，将考核结果报区四创指挥部，指挥部以通报形式下发至各单位并计入年终考核总成绩。九月份，各考核组在各自负责的点位中推荐出一个精品点位，经请示领导同意后，以一定形式进行全区观摩。其余的三个月，在认真落实和积极配合市四创指挥部工作安排的前提下，督导组开展常态化检查、督导，各创建点位落实常态化保持，继续保持、巩固创建成果。
确保效果。通过以活动促进创建，以创建改进工作，示范区力争在公益广告质量、志愿服务活动、创建档卡资料和居民文明素养等四个方面实现显著提升，为文明城市创建工作注入了强大的生机和活力。
示范区通过“一二三四工作法”，创新内容和载体，改进方式和方法，审时度势、因势利导，真正从群众关心关注的问题抓起，办实事、讲实效，初步形成了全民参与、共建共享的工作格局，努力增强辖区群众的获得感、幸福感，为打造精致城市、品质焦作贡献示范区力量，增添示范区色彩！（焦作文明网）